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Unilever abre su puertas para que jóvenes universitarios realicen una pasantía en diferentes áreas de su compañía por un período de seis meses a un año.
Los jóvenes que formen parte del programa se podrán desenvolver en áreas como ventas, mercadeo, Finanzas y Cadena de Suministro; en una de las compañías más competitivas y exitosas de consumo masivo en el mundo.
Requisitos de los aspirantes:
“El programa de pasantías busca que los nuevos talentos apliquen sus habilidades y conocimientos teóricos en la vida laboral, por medio del trabajo en proyectos de las diferentes áreas de la compañía que aporten resultados al negocio”, afirmó el Jefe de Recursos Humanos de Unilever Guatemala, René Cabrera.
Para ser parte de esta experiencia debes ingresar a la página web www.joven360.com/unilever e inscribirte en el proceso de selección. El periodo de inscripciones se mantendrá abierto desde el 18 de enero hasta el 5 de febrero.
Unilever ofrece una serie de beneficios para sus colaboradores y es que se rige bajo los parámetros del Plan de Vida Sostenible, una estrategia de negocio transversal a toda la operación de la compañía, que busca no solo los mejores productos para los clientes finales, sino las mejores condiciones laborales para los empleados.
Los colaboradores de la compañía tienen la oportunidad de desarrollar su propio plan de carrera, permitiéndoles dar seguimiento a su crecimiento profesional y alcanzar sus metas. Otros de los beneficios son seguro médico, supermercado interno, seguro de vida y alimentación.
Para obtener mayor información del programa de pasantías puedes visitar la página de Facebook: Unilever Careers, https://www.facebook.com/UnileverCareersMiddleAmericas
